L’assurance vie est l’enveloppe d’épargne favorite des Français parce qu’elle combine souplesse de fonctionnement, options d’investissement variées et avantages fiscaux au moment des retraits comme lors de la transmission. Contrairement à une idée reçue, elle n’est pas bloquée : vous pouvez effectuer des versements et des retraits quand vous le…
Depuis sa création par la loi PACTE en 2019, le Plan d’Épargne Retraite Individuel (PERIN) est devenu l’un des principaux outils de préparation à la retraite. Il remplace progressivement les anciens dispositifs comme le PERP ou le contrat Madelin et s’adresse aussi bien aux salariés qu’aux indépendants ainsi qu’aux inactifs…
L’épargne salariale représente une composante essentielle de la rémunération différée permettant aux salariés de se constituer une épargne à moyen ou long terme avec le soutien de leur employeur et une fiscalité avantageuse. Elle s’articule principalement autour de trois dispositifs : le Plan d’Épargne Entreprise (PEE), le Plan d’Épargne Retraite…
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